അഗ്നിപഥ് : മറ്റൊരു മോദി നിർമിത ദുരന്തമോ?

ഈ തൊഴിൽ നിരാകരണ പദ്ധതി ഒരു വലിയ തൊഴിൽ ദായക സംരംഭമായാണ് അവതരിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നത്

MediaOne Logo

ശിവ സുന്ദര്‍

  • Updated:

    2022-06-20 12:13:51.0

Published:

20 Jun 2022 12:13 PM GMT

അഗ്നിപഥ് : മറ്റൊരു മോദി നിർമിത ദുരന്തമോ?
X

മാതൃരാജ്യത്തെ സേവിക്കാൻ യുവാക്കൾക്ക് അവസരങ്ങൾ നൽകുന്ന ഒരു ദേശസ്നേഹി തൊഴിൽ പദ്ധതിയായി അവതരിക്കപ്പെട്ടെങ്കിലും, ഇന്ത്യയുടെ തൊഴിലില്ലായ്മയെ കൂടുതൽ രൂക്ഷമാകുകയും ദേശീയ സുരക്ഷയിൽ വിട്ടുവീഴ്ച ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്ന ഒരു ചെലവുചുരുക്കൽ പദ്ധതിയാണ് 'അഗ്നിപഥ്'. 40,000 സൈനികരുടെ പതിവ് വാർഷിക...

മാതൃരാജ്യത്തെ സേവിക്കാൻ യുവാക്കൾക്ക് അവസരങ്ങൾ നൽകുന്ന ഒരു ദേശസ്നേഹി തൊഴിൽ പദ്ധതിയായി അവതരിക്കപ്പെട്ടെങ്കിലും, ഇന്ത്യയുടെ തൊഴിലില്ലായ്മയെ കൂടുതൽ രൂക്ഷമാകുകയും ദേശീയ സുരക്ഷയിൽ വിട്ടുവീഴ്ച ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്ന ഒരു ചെലവുചുരുക്കൽ പദ്ധതിയാണ് 'അഗ്നിപഥ്'.

40,000 സൈനികരുടെ പതിവ് വാർഷിക ഓപ്പൺ റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ഇനി മുതൽ അഗ്നിപഥ് പദ്ധതി പ്രകാരം നടക്കും. എന്നാൽ ഇതിലെ പ്രധാന വ്യത്യാസം, 10,000 പേർക്ക് മാത്രമേ നാല് വർഷത്തിന് ശേഷം ജോലി നിലനിർത്താൻ കഴിയൂ എന്നാണ്, മറ്റ് 30,000 പേർ നിഷ്കരുണം തള്ളപ്പെടും. അതിനാൽ, നേരത്തെ സൃഷ്ടിച്ച 40,000 ജോലികൾക്ക് പകരമായി പ്രതിവർഷം 10,000 തൊഴിലവസരങ്ങൾ മാത്രം നൽകുന്ന ഒരു പദ്ധതിയാണിത്.

രാജ്യസുരക്ഷയെയും ഈ പദ്ധതി വിട്ടുവീഴ്ച ചെയ്യുന്നു. കാരണം, സൈന്യം ക്രമേണ മോശമായി പരിശീലനം നേടിയ, കരാർ പ്രകാരം നിയമിച്ച സൈനികരുടെ കയ്യിലായിരിക്കും. എന്നിരുന്നാലും, ഈ തൊഴിൽ നിരാകരണ പദ്ധതി ഒരു വലിയ തൊഴിൽ ദായക സംരംഭമായാണ് അവതരിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നത്. വിവിധ സർക്കാർ വകുപ്പുകളിലെ ഒരു ദശലക്ഷം ഒഴിവ് ഭാഗികമായി നികത്തുന്നത് പോലും പുതിയ തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതായാണ് അവതരിപ്പിക്കുന്നത്.

രണ്ട് പ്രഖ്യാപനങ്ങളും ഒരേസമയം ആണുണ്ടായത് - പ്രധാനമന്ത്രി തൊഴിലില്ലായ്മക്കെതിരെ യുദ്ധം പ്രഖ്യാപിച്ചതുപോലെയാണ് പ്രഖ്യാപനങ്ങളുണ്ടായതെങ്കിലും യഥാർത്ഥത്തിൽ തൊഴിലവസരങ്ങൾക്ക് മേലുള്ള യുദ്ധപ്രഖ്യാപനമാണ് ഉണ്ടായത്.

അഗ്നിപഥ് പദ്ധതിക്ക് പിന്നിലുള്ള വലിയ സാമ്പത്തിക ലക്ഷ്യങ്ങളും സാമൂഹിക അനിവാര്യതകളും പൊതുജനങ്ങൾ പൂർണ്ണമായും മനസ്സിലാക്കിയിട്ടില്ലെങ്കിലും, 21 വയസ്സിനു മുകളിലുള്ള ഉദ്യോഗാർഥികളെ തടയുകയും റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നവരിൽ 75 ശതമാനം പേരെയും പെൻഷൻ ആനുകൂല്യങ്ങളില്ലാതെ നാലുവർഷത്തിനുശേഷം തൊഴിലില്ലാത്തവരായി മാറ്റുകയും ചെയ്യുന്ന പദ്ധതിയുടെ ആഘാതം, നിയമന വിളിക്കായി തീവ്രമായി കാത്തിരിക്കുന്നവരുടെ കോപത്തിന് കാരണമായിട്ടുണ്ട്. ഈ വർഷത്തെ പ്രായപരിധി 23 വർഷമാക്കി ഇളവ് നൽകിക്കൊണ്ട് തെരുവുകളിൽ ഉണ്ടായ പ്രതിഷേധത്തോട് സർക്കാർ പ്രതികരിച്ചു. എന്നാൽ, ഇത് പദ്ധതി കത്തിച്ച തീ കെടുത്തിക്കളയാൻ പോകുന്നില്ല. നാല് വർഷത്തിന് ശേഷം പുതിയ റിക്രൂട്ട് മെന്റുകൾക്ക് എന്ത് സംഭവിക്കും എന്ന അടിസ്ഥാന ചോദ്യത്തെ അഭിസംബോധന ചെയ്യുന്നില്ല എന്നത് തന്നെ കാരണം.


അനന്തമായ അഗ്നിപരീക്ഷകൾ

തൊഴിലില്ലായ്മ കലാപം തീർക്കുന്ന ബിഹാർ, ഉത്തർ പ്രദേശ്, ഹരിയാന തുടങ്ങിയ സംസ്ഥാനങ്ങളിലെ പ്രധാന തൊഴിൽ സ്രോതസ്സ് ഇന്ത്യൻ സൈന്യവും റെയിൽവേയുമാണ്, പടിഞ്ഞാറൻ, തെക്കൻ സംസ്ഥാനങ്ങളിലെ അനൗപചാരിക മേഖലകളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നതിനുള്ള കുടിയേറ്റം കൂടാതെ. അതിനാൽ, ഒരു സൈനികനാകുക എന്നത് രാജ്യത്തെ സേവിക്കുകയെന്ന റൊമാന്റിക് മധ്യവർഗ സങ്കൽപ്പത്തിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി സാധാരണക്കാരന് അടിസ്ഥാനപരമായി ദൈനംദിനം വയറുനിറക്കുന്നതെങ്ങനെ എന്ന ചോദ്യമാണ്.

റെയിൽവേ റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ബോർഡ് യോഗ്യതയിൽ മാറ്റം വരുത്തി മാസങ്ങൾക്കുശേഷം ഇടിത്തീ ആയാണ് അഗ്നിപഥ് പ്രഖ്യാപിക്കപ്പെടുന്നത്. ഇത് തൊഴിൽ കാത്തിരുന്ന ലക്ഷങ്ങൾക്ക് കടുത്ത നിരാശയാണ് നൽകിയത്. ബാക്കി വരുന്നവർക്ക് തൊഴിൽ നൽകിയിരുന്ന കാർഷിക, അസംഘടിത മേഖലകൾക്ക് നോട്ട് നിരോധനം, ചരക്ക് സേവന നികുതി, പിന്നീട് കോവിഡ്, മോഡിയുടെ ലോക്ക് ഡൗൺ എന്നിവയാൽ കനത്ത ആഘാതം ഏറ്റപ്പോൾ ഉത്തരേന്ത്യൻ യുവാക്കളുടെ പ്രതീക്ഷയായിരുന്നു സൈനിക നിയമനം. എന്നാൽ അഗ്നിപഥ് ആ പ്രതീക്ഷകളെല്ലാം തകർത്തു.

ഇന്ത്യ വലിയ തൊഴിലില്ലായ്മ പ്രതിസന്ധിയെ അഭിമുഖീകരിക്കുകയാണ്. മോദി സർക്കാരിന്റെ വിനാശകരമായ സാമ്പത്തിക നയങ്ങളിലും ഇപ്പോൾ നവലിബറൽ റിക്രൂട്ട് മെന്റ് നയങ്ങളിലും പ്രശ്നം രൂക്ഷമാക്കി. സാമുദായിക ധ്രുവീകരണവും അവസാന നിമിഷത്തെ 'ലാബർത്തി' ലഘുലേഖകളും ഉപയോഗിച്ച് തെരഞ്ഞെടുപ്പ് സമയത്ത് ഈ നീരസം മറികടക്കാൻ കഴിഞ്ഞുവെങ്കിലും, അടിസ്ഥാന സാമ്പത്തിക പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിൽ ബിജെപി സർക്കാർ പരാജയപ്പെട്ടു.

പ്രതിഷേധം തണുപ്പിക്കാന്‍ ബി.ജെ.പി ഭരിക്കുന്ന സര്‍ക്കാരുകള്‍ ചില വാഗ്ദാനങ്ങള്‍ മുന്നോട്ടുവെച്ചു. പൊലീസ് റിക്രൂട്ട്‌മെന്റില്‍ വിരമിച്ച 'അഗ്‌നിവീരന്മാര്‍ക്ക്' മുന്‍ഗണന നല്‍കും, നൈപുണ്യ സര്‍ട്ടിഫിക്കറ്റുകള്‍ നല്‍കും, കമീഷന്റെ അവസാനത്തില്‍ ബിരുദങ്ങള്‍ നല്‍കും എന്നിങ്ങനെയായിരുന്നു അത്. പക്ഷേ, അതുകൊണ്ടൊന്നും തൊഴിലന്വേഷകരെ കയ്യിലെടുക്കാനോ പ്രക്ഷോഭം തണുപ്പിക്കാനോ ആയില്ല.

ഇന്ത്യൻ സുരക്ഷാ താൽപ്പര്യങ്ങളെ വിട്ടുവീഴ്ച ചെയ്യുന്നു

ദേശസുരക്ഷ പോയിട്ട് , മിനിമം പരിശോധന പോലും വിജയിക്കാൻ ഈ പദ്ധതിക്ക് കഴിഞ്ഞിട്ടില്ല. സൈന്യത്തെ ചെറുപ്പമായി സൂക്ഷിക്കുവാനാണ് ഉദ്ദേശമെങ്കിൽ 2032 ഓടെ സൈനിക ശക്തിയുടെ പകുതിയും കുറഞ്ഞ കാലയളവിൽ മാത്രം സേവനം അനുഷ്ടിച്ച ഒരു സേനയായി മാറുമ്പോൾ എങ്ങനെ ഇന്ത്യൻ സൈന്യം ഫിറ്റായും പ്രൊഫഷണലായും തുടരുമെന്ന് ലെഫ്റ്റനന്റ് ജനറൽ ബി.എസ് രാജു ചോദിക്കുന്നു. മറ്റൊരു മുൻ സൈനികൻ പറഞ്ഞപോലെ, ഇന്ത്യൻ സൈന്യം പ്രതിസന്ധികളെ നേരിടാൻ ഒന്നും പ്രാപ്തമല്ലാത്ത ഒരു 'നഴ്‌സറി' സേന ആയി മാറും.

മറുവശത്ത്, സിവിലിയൻ ജീവിതത്തിൽ ഒരിക്കലും പ്രയോജനമില്ലാത്ത നൈപുണ്യ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് മാത്രം ഉള്ള ഈ അഗ്നിവീരന്മാർ തൊഴിൽ നഷ്ടത്തെ എങ്ങനെയാണ് അതിജീവിക്കുക? സൈനിക പരിശീലനം ലഭിച്ച, തൊഴിലില്ലാത്ത ചെറുപ്പക്കാരുടെ നിരാശരായ കൂട്ടവുമായി ഇടപഴകുന്നതിനുള്ള സാമൂഹിക അപകടവും സാമൂഹിക ചെലവും എന്തായിരിക്കും? എന്ത് തരത്തിലുള്ള സാമൂഹിക അരാജകത്വത്തിലേക്കാണ് മോദി ഇന്ത്യയെ നയിക്കുന്നത് ? ഭരണസംവിധാനത്തോട് അനുഭാവം പുലർത്തുന്ന സൈനിക പോലും ഇത്തരം ചോദ്യങ്ങൾ ഉന്നയിച്ചിട്ടുണ്ട്.

നവലിബറൽ ചക്രവ്യൂഹങ്ങൾ, പ്രതീക്ഷയില്ലാത്ത അഭിമന്യുമാർ

ഈ പദ്ധതി നിറവേറ്റുന്ന ഒരേയൊരു കാര്യം - നേടാൻ ഉദ്ദേശിച്ചുള്ള ഏക ലക്ഷ്യമാണെന്ന് തോന്നുന്നു, വാക്യങ്ങൾക്കും വാഗ്ദാനങ്ങൾക്കും ഇടയിൽ അടക്കം ചെയ്യപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. നവലിബറൽ ധന യാഥാസ്ഥിതികത ഔദ്യോഗിക നയത്തിന്റെ നിയന്ത്രിക്കുന്നതിനാൽ തന്നെ ശമ്പളത്തിനും പെൻഷനുകൾക്കുമുള്ള ചെലവ് കുറയ്ക്കാൻ സർക്കാർ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. ഏകദേശം 5 ലക്ഷം കോടി വരുന്ന പ്രതിരോധ ബജറ്റിൽ 2.6 ലക്ഷം കോടിയിൽ കൂടുതൽ ശമ്പളത്തിനും പെൻഷനുകൾക്കുമായാണ് ചെലവഴിക്കുന്നത്. ആഗോള നിക്ഷേപകർക്ക് ഇന്ത്യയുടെ കട യോഗ്യത കാണിക്കുന്നതിനായി 2003 ൽ പാസാക്കിയ ധനപരമായ ഉത്തരവാദിത്തവും ബജറ്റ് മാനേജുമെന്റ് നിയമവും (FRBM) വരുമാന കമ്മി പൂജ്യമായി കുറച്ചുകൊണ്ട് ധനപരമായ അച്ചടക്കം പാലിക്കാനും ധനക്കമ്മി ജിഡിപിയുടെ 3 % ൽ നിലനിർത്താനും കേന്ദ്ര - സംസ്ഥാന സർക്കാരുകളെ നിർബന്ധിക്കുന്നു. പ്രായോഗികമായി, ഇതിനർത്ഥം സർക്കാർ വരുമാനച്ചെലവ് കുറയ്ക്കുകയും മൂലധന അനുകൂല പരിഷ്കാരങ്ങൾക്ക് ധനസഹായം നൽകുകയും ആഗോള മൂലധനത്തിന് ആവശ്യമായ അടിസ്ഥാന സൗകര്യങ്ങൾക്കായി ചെലവഴിക്കുകയും വേണം.

സർക്കാർ ചെലവ് വികസ്വര രാജ്യങ്ങളിലെ വളർച്ച, വികസനം, അതിജീവനം എന്നിവയുടെ പ്രധാന ഉറവിടമാണെങ്കിലും, ഒരു ഫെസിലിറ്റേറ്റർ എന്ന നിലയിലും സ്വകാര്യ മൂലധനമെന്ന നിലയിലും സംസ്ഥാനത്തിന്റെ പങ്ക് പുനർനിർണയിക്കപ്പെട്ടു- വളർച്ച വർധിപ്പിക്കുന്നതിനും തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനുമുള്ള ജോലി നൽകി. ഈ ചുമതലയിൽ ഇത് പരാജയപ്പെട്ടുവെങ്കിലും, നവലിബറൽ തൊഴിൽ നയങ്ങൾ - കരാർ, സ്ഥിരകാല തൊഴിൽ, സാമൂഹിക ആനുകൂല്യങ്ങൾ പിൻവലിക്കൽ - എല്ലാ മേഖലകളിലും നടപ്പാക്കുകയാണ്. സർക്കാർ നിയമനവും കൂടുതലായി കരാർ, താൽക്കാലികം, പെൻഷൻ ആനുകൂല്യങ്ങളില്ലാതെ ആയി മാറിയിരിക്കുന്നു.

അഗ്നിപഥ് പദ്ധതി ഈ നവലിബറൽ നയം സൈന്യത്തിന് കൊണ്ടുവരുന്നു, പക്ഷേ അതിന്റെ സാമൂഹികവും രാഷ്ട്രീയവുമായ ചെലവുകൾ കണക്കാക്കുന്നതിൽ സർക്കാർ പരാജയപ്പെട്ടു. എല്ലാം കൊണ്ടും നോട്ട് നിരോധനം, ജി.എസ്.ടി, 2020 ലെ പെട്ടെന്നുള്ള ലോക്ക്ഡൗൺ പോലെ മറ്റൊരു മോദി നിർമ്മിത ദുരന്തമാണ് അഗ്നിപഥ് .

TAGS :

Next Story