ഒമാനൈസേഷൻ;ഒരു വർഷം പൂർത്തിയാക്കിയ സ്ഥാപനങ്ങൾ‌ കുറഞ്ഞത് ഒരു ഒമാനി പൗരനെയെങ്കിലും നിയമിക്കണം

മസ്കത്ത്: ഒരു വർഷം പൂർത്തിയാക്കിയ സ്ഥാപനങ്ങൾ‌ കുറഞ്ഞത് ഒരു ഒമാനി പൗരനെയെങ്കിലും നിയമിക്കണമെന്ന തീരുമാനത്തിന്റെ നടപ്പാക്കൽ സംവിധാനം ഒമാൻ തൊഴിൽ മന്ത്രാലയം പ്രഖ്യാപിച്ചു. സ്ഥാപനത്തിന്റെ സ്വഭാവവും വലുപ്പവും അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള പ്രത്യേക വ്യവസ്ഥകളോടെയുള്ള സംവിധാനം എല്ലാ വാണിജ്യ സ്ഥാപനങ്ങൾക്കും ബാധകമാണ്. തൊഴിൽ വിപണിയെ നിയന്ത്രിക്കുന്നതിനും ഒമാനൈസേഷൻ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനുമുള്ള നിരന്തരമായ ശ്രമങ്ങളുടെ ഭാഗമാണ് നിർദ്ദേശം.

ഒരു വർഷത്തിൽ കൂടുതൽ പഴക്കമുള്ള വാണിജ്യ രജിസ്ട്രേഷനുള്ള വിദേശ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള ബിസിനസുകൾ മൂന്ന് മാസത്തിനുള്ളിൽ കുറഞ്ഞത് ഒരു ഒമാനി പൗരനെയെങ്കിലും നിയമിക്കുന്നതിനുള്ള തൊഴിൽ പദ്ധതി സമർപ്പിക്കണം. റിക്രൂട്ട്മെന്റ് നേരിട്ടോ വ്യക്തമായ ഒരു തൊഴിൽ പദ്ധതി വഴിയോ പൂർത്തിയാക്കണം. ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം കണക്കിലെടുക്കാതെ, നിബന്ധനകൾ പാലിക്കാത്ത ഏതൊരു സ്ഥാപനത്തിനും പുതിയ വർക്ക് പെർമിറ്റുകൾ നൽകുന്നതിന് പൂർണ്ണമായ നിരോധനം ഏർപ്പെടുത്തും. ഔദ്യോഗിക അറിയിപ്പ് തീയതി മുതൽ മൂന്ന് മാസത്തിൽ കൂടാത്ത ഗ്രേസ് പിരീഡ് നൽകില്ല.

പത്തിൽ കൂടുതൽ തൊഴിലാളികളുള്ള സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് മൂന്ന് മാസമാണ് സമയം. ജോലിയുടെ ആവശ്യകതയെക്കുറിച്ച് സ്ഥാപനത്തെ ഇലക്ട്രോണിക് സംവിധാനം വഴി അറിയിക്കും. പത്തിൽ താഴെ തൊഴിലാളികളുള്ള സ്ഥാപനങ്ങൾ ആറ് മാസത്തിനുള്ളിൽ നിയമിക്കണം. ഇത്തരം എല്ലാ ബിസിനസുകളും ആറ് മാസത്തിനുള്ളിൽ അവലോകനത്തിന് വിധേയമാക്കുകയും പ്രാദേശിക മൂല്യവർദ്ധനവിനുള്ള അവരുടെ സംഭാവന വിലയിരുത്തുകയും ചെയ്യും. മൂല്യവർദ്ധനവ് പ്രകടമാക്കിയാൽ താൽക്കാലിക ഇളവ് ലഭിക്കും.

സംരംഭകരുടെയും മുഴുവൻ സമയ ബിസിനസ് ഉടമകളുടെയും ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് വിജ്ഞാപന തീരുമാനം പുറപ്പെടുവിച്ച തീയതി മുതൽ ഒരു വർഷത്തെ ഗ്രേസ് പിരീഡ് നൽകും. നിലവിൽ റിയാദ കാർഡ് കൈവശം വയ്ക്കാത്ത സംരംഭകർക്ക് ചെറുകിട, ഇടത്തരം സംരംഭ വികസന അതോറിറ്റി വഴി അപേക്ഷ സമർപ്പിച്ച് അനുബന്ധ ഇളവുകൾ നേടാം. പിഴകൾ ഒഴിവാക്കുന്നതിനും ദേശീയ തൊഴിൽ ലക്ഷ്യങ്ങളെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിനുമായി പുതിയ ചട്ടങ്ങൾ പാലിക്കണമെന്ന് മന്ത്രാലയം ബന്ധപ്പെട്ട എല്ലാ സ്ഥാപനങ്ങളോടും അഭ്യർത്ഥിച്ചിട്ടുണ്ട്.